Wir gestalten nachhaltig die Zukunft!

Deine Bewerbung kannst du in 60 Sekunden ohne Lebenslauf absenden.

Wir gestalten nachhaltig die Zukunft!

Wir freuen uns, dass du dir die Zeit nimmst, uns kennenzulernen und möchten dir auf diesem Wege unser Unternehmen und die vielen Vorteile, die wir bieten, näher vorstellen.

Um dich zu bewerben, klick einfach unten auf die entsprechende Stelle und füll das Formular (ohne Lebenslauf) in 60 Sekunden aus.

Offene Stellen. Dein Einstieg bei uns als...

Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)

Hier erfährst du, ob diese Stelle etwas für dich ist

Projektleiter SHK (m/w/d)

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Elektrotechnikmeister (m/w/d)

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Anlagenmechaniker/ Monteur SHK (m/w/d)

Hier erfährst du, ob diese Stelle etwas für dich ist

Wir stellen uns vor

Das sind wir

Wir sind die Markus Schmidt GmbH, ein inhabergeführtes und schnell wachsendes Handwerks-Unternehmen aus Rheinstetten bei Karlsruhe.

Das machen wir

Wir sind spezialisiert auf den Austausch von Wärmepumpen im Bestand und die Installation von Wohlfühlbäder für unsere Kunden.

Dafür stehen wir

Wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Nachhaltigkeit. Qualität bei unserer Arbeit. Leidenschaft fürs Handwerk. Und Nachhaltigkeit für unsere Umwelt.

Carlos Palacios Gamonal – Kundendienst

Lars Eisemann – Monteur

Maximilian Frei – Innendienst

Ausgewählte Mitarbeiter-Stimmen

“Die Leute gehen eher mehr wie Kumpels als wie Arbeitskollegen miteinander um.”
Carlos Palacios Gamonal – Kundendienst

“Wenn du ein tolles Team suchst und eine tolle Chefetage möchtest, dann solltest du dich hier bewerben.”
Lars Eisemann – Monteur

“Für mich ist die Markus Schmidt GmbH der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.”
Maximilian Frei – Innendienst

11 gute Gründe für den Start bei uns

Diese besonderen Leistungen bieten wir dir zusätzlich zu einem sehr guten Gehalt.

Mehr Netto von
deinem Brutto

Neben einem top Gehalt bekommst du 600€ Sachzuwendungen zur freien Verfügung, Spesen für Montage-Tage, betriebliche Altersversorge und weitere Optimierungen

Wachstum &
Entwicklung

Von uns bezahlte Weiterbildungen und ein Karriereplan von Anfang an sorgen dafür, dass du langfristig mit uns wachsen wirst.

Klare Aufgaben, kein Mädchen für alles

Die Aufgaben in deiner Stellenbeschreibung sind auch genau die Tätigkeiten, die du später machen wirst. Bei uns springst du nicht "hier und da" mal ein.

30 Tage Urlaub zur freien Verplanung

Deinen Urlaub kannst du bei uns frei nehmen. Betriebsferien existieren hier nicht. Du sollst dann frei haben, wann es dir passt.

Gesundheits-management für dich

Na klar kann das Handwerk körperlich anstrengend sein, aber wir sorgen dafür, dass du und dein Körper immer gesund bleiben durch Services wie Osteopathie-Termine.

Regelmäßige und normale Arbeitszeit

Bei uns hast du keinen Notdienst oder 24/7 Schichten, du arbeitest ganz normal regelmäßig von Montag bis Freitag von morgens bis nachmittags.

Moderne Werkzeuge und Markenkleidung

Unsere Flotte an Fahrzeugen und Werkzeugen ist immer modern und du erhältst die beste Handwerker-Markenkleidung. Auch im Innendienst.

Unbefristeter Vertrag & kurze Probezeit

Jeder Vertrag ist bei uns unbefristet. Wir wollen langfristig mit Dir zusammen arbeiten. Deine Probezeit beträgt gerade einmal drei Monate.

Digitales arbeiten auf den baustellen

Du wirst bei uns auch auf der Baustelle mit einem Smartphone und ohne Zettel arbeiten.

Freie einteilung deiner projekte

Die Aufträge schicken wir direkt an die Smartphones. So gibt es kein Hin und Her Gefahre und morgens können die Projekte passend eingeteilt werden

das auto mit nach hause nehmen

Du musst nicht mit dem Auto zu uns kommen und dann umsteigen. Den Firmenwagen darfst Du mit nach Haus nehmen.

Eindrücke vom Team

Dein Ansprechpartner und offene Fragen

Du hast noch Fragen oder möchtest etwas abklären? Dann findest du hier die Ansprechpartner für Bewerbungen und Recruiting bei uns im Haus.

Ganz einfach: Du klickst auf die entsprechende Stellenanzeige. Dort gibst du in 60 Sekunden ohne Lebenslauf deine Daten ein. Wir kontaktieren dich dann und besprechen alle weiteren Schritte.

Ja, absolut. Das Heizen mit Wärmepumpen wird die Zukunft sein. Und selbst wenn nicht: irgendeine Heiztechnologie werden wir Menschen immer brauchen. Arbeit werden wir also immer genug haben und auf neue Technologien bereiten wir dich durch von uns bezahlte Schulungen vor.

Die Bezahlkarte bekommen alle Mitarbeiter von uns. Dort werden durch uns jeden Monat 50€ aufgeladen, die du dann z.b. bei REWE und hunderten weiteren Partnern in der Region wie eine EC-Karte nutzen kannst.

Ein Wert von uns lautet Qualität. Wir wollen möglichst gute Qualität in jedem Bereich nach außen transportieren und das geht nur, wenn wir alle genau wissen, was wir tun. Aus diesem Grund und weil wir an dich glauben, bezahlen wir deine Weiterbildungen.

Nina Grabenhorst

Ansprechpartnerin für Bewerbungen

Deine Stelle ist nicht dabei?

Dann bewirb dich doch initiativ! Wir sind immer auf der Suche nach top Talenten und Mitabeitern.

Wie eine Wärmepumpe im Bestand Sinn macht

Online Live-Webinar am 07.10.2024 um 18 Uhr

Zu der Wärmepumpe existieren viele Mythen und fragwürdige Aussagen. Doch was stimmt wirklich?

Als erfahrener Meister-Betrieb im Umgang mit Wärmepumpen (+50 eingebaute Wärmepumpen im Altbau in 2023) erklären wir, wann und wie es Sinn macht über eine Wärmepumpe im Altbau / Bestand nachzudenken.